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Mutuelle santé, prévoyance, épargne

Papiers Cartons

Suite à la signature le 6 octobre 2011 par les partenaires sociaux, Vauban Humanis et Aprionis, tous deux membres du groupe Humanis sont recommandés pour assurer la couverture au 1er janvier 2012 du régime de prévoyance complémentaire de l’ensemble des salariés relevant des conventions collectives de la Production ou de la Transformation des Papier Cartons. Vauban Humanis et Aprionis gèrent pour le compte de l’OCIRP la rente d’éducation du régime.

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CCN de la production des papiers cartons et cellulose
IDCC 700 ; JO 3011
IDCC 1492 ; JO 3242

 

CCN de la transformation des papiers cartons et des industries connexes
IDCC 707 ; JO 3068
IDCC 1495 ;  JO 3250


 

Téléchargez :  - l’accord
                          - la présentation du régime conventionnel


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Objet

L’accord a pour objet de mettre en place des garanties de prévoyance à minima, garantissant l’accès à une protection sociale pour tous les salariés quelle que soit leur catégorie professionnelle.

Les entreprises sont tenues de consacrer un pourcentage minimum de la masse salariale - 0.80%TA/TB - consacré au financement  de garanties de prévoyance en s’assurant auprès d’un organisme tiers.

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Champs d’application

Cet accord s’applique entre autres aux entreprises répertoriées sous le Code NAF (liste non exhaustive) :

  • 1711Z Fabrication de pâte à papier
  • 1712Z Fabrication de papier et de carton
  • 1721A Fabrication de carton ondulé
  • 1721C Fabrication d'emballages en papier
  • 1722Z Fabrication d'articles en papier à usage sanitaire ou domestique
  • 1724Z Fabrication de papiers peints
  • 1729Z Fabrication d'autres articles en papier ou en carton
  • 1200Z Fabrication de produits à base de tabac
  • 1395Z Fabrication de non-tissés, sauf habillement

 

Le champs s’applique au niveau national y compris dans les DOM TOM.

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Bénéficiaires

L’ensemble du personnel.

Attention, les cadres sont par ailleurs soumis à l’obligation de 1.50%.

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Garanties

Le régime prévoit la couverture des risques tels que le décès, l’incapacité et l’invalidité.

Téléchargez votre tableau de garanties.

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Taux de cotisations

Tableau Régime conventionnel CCN Papiers Cartons

 

Répartition : 50% employeur / 50% salarié
Jusqu’au 31/03/2012, la reprise des risques en cours se fait sans contrepartie financière.

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Portabilité des droits prévoyance

Ces conventions prévoient la portabilité de droits prévoyance par la mutualisation.

Retrouvez le  bulletin d’affiliation pour la portabilité dans les documents pratiques.

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Documents pratiques

Pour adhérer au régime, l’entreprise doit retourner le bulletin d’adhésion, la liste des risques en cours, la liste du personnel, le bulletin d’affiliation du salarié dûment remplis à son conseiller habituel ou à l’adresse suivante :

 

 

Vauban Humanis Direct
Autorisation 71609
59049 Lille Cedex

 

 

Téléchargez les documents nécessaires à l’adhésion :

 

Les salariés ont la possibilité de désigner le(s) bénéficiaire(s) du capital décès en remplissant et retournant la désignation de bénéficiaires :

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Contacts

Contact commercial entreprise :


Pour en savoir plus sur le régime conventionnel, mettre vos contrats en conformité avec vos obligations, améliorer vos garanties ou connaître l’offre globale Vauban Humanis, contactez nous :

 

Vauban Humanis direct – Entreprises

0 800 05 23 60 ou par email
Appel gratuit depuis un poste fixe.
Du lundi au vendredi de 9h à 19h.

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Devis mutuelle santé, prévoyance, épargne, retraite complémentaire et action sociale