Un partenaire privilégié
Vauban Humanis, marque du groupe de protection sociale paritaire et mutualiste Humanis, guidé par une valeur forte de solidarité, se place aux côtés des partenaires sociaux pour négocier une protection sociale complète et efficace au bénéfice de vos salariés.
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Vauban Humanis apporte son expertise pour mettre en place, gérer et suivre dans les meilleures conditions la protection sociale des salariés au travers d’accords conventionnels de branche en santé, prévoyance, retraite, épargne, dépendance.
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Vauban Humanis s’engage à vous informer et vous conseiller :
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sur les évolutions légales : loi de mensualisation, portabilité des droits…
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sur les évolutions de l’environnement de la protection sociale complémentaire : réforme de l’Assurance maladie, réforme retraite, évolutions fiscales des régimes collectifs, modifications des obligations conventionnelles, etc.
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Vauban Humanis assure aux partenaires sociaux, aux entreprises et aux salariés :
Une protection sociale optimisée
Les accords conventionnels signés entre les organisations syndicales d'employeurs et de salariés représentatives d'une branche professionnelle ont pour objectif de garantir aux salariés un régime minimum obligatoire de protection.
Ces accords peuvent être passés pour une ou plusieurs catégories de salariés (non-cadres, cadres) et permettent de bénéficier :
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d’une mutualisation des risques couverts (santé, prévoyance, dépendance) au niveau national et donc de tarifs négociés avantageux,
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d’avantages fiscaux et sociaux pour l’entreprises,
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d’avantages fiscaux pour le salarié,
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de régimes pérennes et de cotisations stables,
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d’une offre épargne et/ ou retraite dédiée et adaptée à un secteur d’activité ou géographique.
Vauban Humanis a su gagner la confiance des partenaires sociaux. Il a ainsi été désigné ou recommandé dans plusieurs conventions collectives pour couvrir les risques santé, prévoyance et dépendance des salariés.
Conventions Collectives : mode d'emploi
Vous souhaitez tout savoir sur les conventions collectives ?
Vauban Humanis définit pour vous les grands principes de ces accords. Retrouvez une suite d'articles pour vous aider à mieux comprendre les convetions collectives:
Vauban Humanis, partenaire des branches professionnelles
Vauban Humanis est d'ores et déjà partenaire:
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des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées,
en prévoyance (CCN 66)
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des Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, en prévoyance (CHRS)
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des salariés des cabinets et cliniques vétérinaires, en santé (CCN Vétérinaires)
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des cabinets médicaux, en prévoyance (convention collective),
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de la Poissonnerie, en santé, prévoyance et dépendance,
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de la conchyliculture, en prévoyance,
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de l'Hospitalisation Privée (FHP), en prévoyance,
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de l'Hospitalisation Privée à but non lucratif (FEHAP) en prévoyance,
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des Établissements privés accueillant des personnes âgées (SYNERPA), en prévoyance,
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des Carrières et Matériaux, en prévoyance,
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des Papiers et Cartons (CCN Papiers et Cartons), en prévoyance.
